猶他州工資單，猶他州工資單法律和實踐的獨特方面

州稅務委員會
預扣稅開發
210 North 1950 West
Salt Lake City, UT 84134
(801) 297-2200
(800) 662-4335（國內）
http://tax.Utah.Gov/

猶他州允許您使用聯邦表格 W4 來計算王國所得稅預扣稅。

並非所有州都允許以相同的方式處理根據第 125 條自助餐廳計劃或 401（好的）進行的工資折扣，因為 IRS 代碼允許。在猶他州，自助餐廳計劃無需為利潤稅計算徵稅；出於失業保險目的不徵稅。401（好的）計劃延期不需要繳納所得稅；為失業目的徵稅。

在猶他州，需要匯總補充工資以計算王國所得稅預扣稅。

如果您需要通過磁介質記錄您的聯邦 W-2，您應該通過磁介質記錄您的猶他州 W-2。

猶他州失業保險局是：

勞動力服務部140 E.300
South
PO Box 45288
Salt Lake City, UT 84145
(801) 536-7400

出於失業目的，猶他州的應稅工資基數是最高 22 美元，七百.00 美元的工資。

如果公司至少有 250 名員工可能報告該地區，猶他州要求磁性媒體報告季度工資報告。

失業事實應在猶他州至少保留三年。這些記錄通常包括：姓名；社會安全號碼; 租賃、重新僱用和終止的日期；整個期間的工資；工資支付間隔和支付日期；終止日期和情況。

負責實施國家工資和工時法律準則的猶他州機構是：

勞工委員會
反歧視和勞工處
PO Box 146630
Salt Lake City, UT 84114-6630
(801) 530-6801
[http://www.Labor.State.Ut.Us/]

猶他州的最低工資為 5.15 美元（按小時計算）。

猶他州法律中沒有一般條款保護非 FLSA 包括的組織超出規定的支付時間。

猶他州新的租金報告要求是每個企業都應該記錄每個新的租約並重新僱用。企業必須記錄以下聯邦要求的要素：

僱員姓名
僱員與
僱員的社會保護的交易 種類繁多
雇主名稱
雇主與
雇主的聯邦雇主識別號 (EIN)打交道
此事實需要在僱用或重新僱用後 20 天內提及。
數據可以通過郵件、傳真或雜誌媒體以 W4 或同等格式發送。
逾期報告罰款 25.00 美元，猶他州共謀罰款 500 美元。

可以撥打 801-526-4361 或通過互聯網訪問猶他州新租賃報告組織 http://jobs.Utah.Gov/newhire/

猶他州不允許強制性直接存款，除非大型雇主有 2/3 的員工已經在直接存款。

猶他州要求工人工資單上的後續事實：

逐項扣除
猶他州要求該工人的工資不得低於半月一次；如果員工為每年的利潤受僱，則按月計算。

猶他州要求現在停止支付工資和向僱員支付工資之間的滯後時間不超過十天；按月支付的工資——下個月的七號。

猶他州工資法要求非自願解僱的員工應在 24 小時內支付最終工資，自願解僱的員工應在下一個正常發薪日支付最終工資。

應支付已故員工的工資，而通常應支付給繼任者的宣誓書指出遺產不再超過 25,000 美元（至少 30 天）看到死亡，沒有等待執行人的申請，並且有權收取費用。